Recruiter:in in Klosterneuburg (Teilzeit, Vollzeit, 30-40h/Woche)
Du hast ein Gespür für Menschen und möchtest Recruiting-Prozesse eigenständig vorantreiben? Es macht dir Spaß, Talente für mehr als 100 verschiedene Jobprofile zu finden? Dann bewirb dich jetzt!
Dein Job
Recruiting von Angestellten und Führungskräften insbesondere für die Unternehmenszentrale in Klosterneuburg
österreichweite Unterstützung bei der Suche nach operativem Personal
Gestaltung von attraktiven Inseraten und Schaltung auf geeigneten Plattformen
Vorselektion der Bewerbungen, telefonische Erstgespräche, persönliche Interviews
Bewerber:innenadministration
Mitgestaltung bei Employer-Branding-Maßnahmen
Deine Qualifikation
abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
mehrjährige Erfahrung im Recruiting
ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit
selbstständige, proaktive Arbeitsweise kombiniert mit hoher Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
profunde MS-Office Kenntnisse
Deine Aussicht
krisensicheres und erfolgreiches Familienunternehmen
spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen, motivierten Team
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Benefits, Sozialleistungen und Gesundheitsangebote
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen
Bruttomonatslohn mind. EUR 3.000 auf Vollzeitbasis
Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung
Wenn’s eine:r kann, dann du? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns!
Recruiter:in in Klosterneuburg (Teilzeit, Vollzeit, 30-40h/Woche)
Du hast ein Gespür für Menschen und möchtest Recruiting-Prozesse eigenständig vorantreiben? Es macht dir Spaß, Talente für mehr als 100 verschiedene Jobprofile zu finden? Dann bewirb dich jetzt!
Dein Job
Recruiting von Angestellten und Führungskräften insbesondere für die Unternehmenszentrale in Klosterneuburg
österreichweite Unterstützung bei der Suche nach operativem Personal
Gestaltung von attraktiven Inseraten und Schaltung auf geeigneten Plattformen
Vorselektion der Bewerbungen, telefonische Erstgespräche, persönliche Interviews
Bewerber:innenadministration
Mitgestaltung bei Employer-Branding-Maßnahmen
Deine Qualifikation
abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
mehrjährige Erfahrung im Recruiting
ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit
selbstständige, proaktive Arbeitsweise kombiniert mit hoher Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
profunde MS-Office Kenntnisse
Deine Aussicht
krisensicheres und erfolgreiches Familienunternehmen
spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen, motivierten Team
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Benefits, Sozialleistungen und Gesundheitsangebote
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen
Bruttomonatslohn mind. EUR 3.000 auf Vollzeitbasis
Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation/Erfahrung
Wenn’s eine:r kann, dann du? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns!